Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Pegawai di Pondok Pesantren El-Gontori Kota Pagar Alam

Penulis

  • Nurlela Nurlela Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lembah Dempo, Pagar alam, Sumatera Selatan, Indonesia
  • Zulaiha Zulaiha Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lembah Dempo, Pagar alam, Sumatera Selatan, Indonesia
  • Ruaman Yudianto Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lembah Dempo, Pagar alam, Sumatera Selatan, Indonesia
  • Venny Mellandhia Shandy Universitas Lembah Dempo
  • Susi Susanti Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lembah Dempo, Pagar alam, Sumatera Selatan, Indonesia

Kata Kunci:

Recruitment, Employee Performance

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rekrutmen terhadap kinerja pegawai di Pondok Pesantren El-Gontori, Kota Pagar Alam. Populasi penelitian mencakup 37 pegawai, dengan seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampel jenuh. Penelitian ini bersifat asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan analisis regresi linier sederhana yang diolah melalui SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Persamaan regresi linier sederhana mengungkap bahwa peningkatan 1% dalam proses rekrutmen dapat meningkatkan kinerja pegawai sebesar 1,297 unit. Kontribusi pengaruh rekrutmen terhadap kinerja pegawai sebesar 79,7%, sementara sisanya dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti. Kesimpulannya, rekrutmen yang efektif sesuai standar operasional prosedur (SOP) memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja pegawai.

 Keywords: Rekrutmen, Kinerja Pegawai.

Unduhan

Diterbitkan

2025-01-16

Cara Mengutip

Nurlela, N., Zulaiha, Z., Yudianto, R., Mellandhia Shandy, V., & Susanti , S. (2025). Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Pegawai di Pondok Pesantren El-Gontori Kota Pagar Alam. Seminar Nasional Darmajaya, (1), 25–30. Diambil dari https://journal.darmajaya.ac.id/index.php/PSND/article/view/738

Terbitan

No 1 (2025): SEMNAS IIB DARMAJAYA

Bagian

Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 Seminar Nasional Darmajaya

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.