Pengaruh Kompensasi Keuangan Dan Lingkungan Kerja Nonfisik Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Marketing Koperasi Tri Dharma Artha Seputih Raman, Lampung Tengah

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan bagian marketing Koperasi Tri Dharma Artha Seputih Raman Lampung Tengah. Jenis penelitian  yang  digunakan  adalah  penelitian  kuantitatif  bersifat  kausalitas. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Tri Dharma Artha Seputih Raman Lampung Tengah yang berjumlah 44 karyawan.  

Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan menggunakan teknik pengambilan purposive sampling maka diperoleh 33 karyawan bagian marketing Koperasi Tri Dharma Artha Seputih Raman Lampung Tengah. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menyatakan bahwa kompensasi finansial dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian marketing Koperasi Tri Dharma Artha Seputih Raman Lampung Tengah

Kata  Kunci:  Kompensasi,   Finansial,  Lingkungan  Kerja  Non  Fisik Kinerja  .